chấp 2 trái là sao

Ngày 30.9, Công an Q.Cẩm Lệ (TP.Đà Nẵng) cho biết đã nhắc nhở hai cô cháu liên quan vụ bịa chuyện bị cướp điện thoại rồi cảnh báo trên mạng xã hội Facebook gây hoang mang dư luận.

Nhắc về cơ duyên quen biết với vợ, ông Cường kể khi đó thấy thường ngồi ở quán cà phê của một người bạn. Nhìn bà Thái phải gánh bún riêu còn dắt thêm hai con nhỏ, ông rất thương cảm. Sau khi hỏi người bạn, được nghe chuyện bà Thái dù buôn bán cực khổ nhưng vẫn từ chối "làm việc khác" nên càng thương hơn. Ông Cường tâm sự: "Chúng tôi nói chuyện thấy tính cách cũng hợp, nhìn bà ấy cũng chất phác, thật lòng. Tôi thì không đặt nặng chuyện con chung, con riêng. Con nào cũng được, miễn nó có hiếu là được. Tôi nghĩ bây giờ mình không có con cũng chẳng sao, mình cứ coi tụi nhỏ như con ruột của mình rồi nuôi chúng, để sau này tụi nhỏ có công việc ổn định, sống tốt là mình mừng rồi".

Trái ngược với thông tin từ người dân, báo cáo của Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc VN cho rằng việc thi công dự án cao tốc Đà Nẵng - Quảng Ngãi không làm thay đổi và ảnh hưởng dòng chảy của suối Ba Đơn và tình trạng sạt lở, bồi lấp đất nông nghiệp đã xảy ra trước thời điểm thi công cầu ORB28a.

Sự cải thiện này diễn ra nhờ vào xu hướng tăng cầu nội địa tích cực ở nhiều nền kinh tế khu vực bù đắp được tình trạng trì trệ ở Trung Quốc đến từ khủng hoảng bất động sản.

Một phần bún đậu mắm tôm ở Mắm có giá 32 USD, gần 800.000 đồng.

Chi phí hoạt động tăng cao là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới kết quả lợi nhuận của ngân hàng. Trong đó chi phí nhân viên chiếm 65% tổng tỷ trọng tăng thêm - trái với xu hướng cắt, giảm nhân sự và chi phí nhân sự. Đại diện Vietbank cho biết: "Ngân hàng vẫn và sẽ kiên định với tôn chỉ lấy nhân sự làm gốc. Đảm bảo phúc lợi (lương, thưởng, phúc lợi khác); Đầu tư đào tạo và số hóa quản lý nhân sự là 3 mũi nhọn trong chiến lược nhân sự 2024 của chúng tôi". Dự kiến quý 4/2024, ngân hàng sẽ chuyển đổi và sử dụng hệ thống quản lý nhân sự điện tử "one - stop - shop" từ điều hành, quản lý, cung cấp dịch vụ nhân sự trên toàn hệ thống đến quản lý hoạt động tuyển dụng thông qua liên kết tự động với website tuyển dụng Vietbank (dự kiến ra mắt quý 3/2024). Dự án không những củng cố biện pháp bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin, mà còn giảm tải quy trình và thao tác thủ công, từ đó nâng cao hiệu suất lao động. Trong công tác đào tạo, Hội đồng Quản trị Vietbank cũng vừa ban hành Nghị quyết thông qua việc đầu tư Trụ sở Trung tâm Đào tạo (kết hợp điểm giao dịch) tại TP.HCM. Sự ủng hộ và đầu tư kịp thời của lãnh đạo các cấp không những tạo động lực tích cực cho sự phát triển dài hạn và bền vững của công tác đào tạo nhân sự.